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韩城“去产能”万名工人就业计划启动
发布时间:2016-12-12    来源:48365365备用网站    作者:韩城市人社局    发布人:韩城市人社局    浏览次数:     A A+

3月28日,韩城市举行“去产能”万名产业工人就业培训计划启动仪式,陕煤集团韩城矿业公司分流人员专场招聘会同时也拉开帷幕。

 历经多年发展,韩城传统工业形成了煤炭、焦化、冶金、电力、建材五大支柱产业,成为陕西最大的钢铁生产基地、西北重要的能源化工城市。面对严峻的市场形势和国家的去产能政策,韩城区域内的煤炭、钢铁等一批国企、民企面临着巨大的生存发展压力,精简机构、精简人员、降本增效成为行业脱困的必然选择。针对由此产生的富余人员分流安置难题,韩城市委市政府主动作为,积极应对,根据“企业主体、政府组织、依法依规”的原则,精心组织,深挖潜力,全力开发1万个工作岗位情况,待岗分流人员培训合格后将得到转岗安置,全力支持煤炭钢铁行业脱困发展。

韩城市开发的1万个工作岗位涉及四大类50多个工种,一是政府开发公益岗位2600个,主要分布在环城公园管理处、城区北中南三大湖区管理处、综合执法局城管协理员、妇联家政服务中心、农村千人社区、养老产业(健康养老机构)。二是政府购买服务岗位3500个,主要分布在旅游集团公司、两河新区置业公司、人力资源服务集团公司。三是政府组织协调的产业岗位3900个,主要分布在酒店管理公司、经开区中德铸造园、韩城矿务局煤矸石电厂、西韩集团兴隆煤矿、旅游委兼职导游讲解员、双创园区(含手工艺品、小食品加工、乡村旅游)。政府开发的1万个岗位薪酬待遇是:公益岗位和政府购买服务岗位原则上不低于2000元(含养老、医保、失业三项基本保险);政府协调开发的产业类岗位,由企业与分流人员采取协商薪酬的办法确定,政府对用人单位给予社会保险补贴,每人每年8000元,连续补贴三年。

韩城市决定,市财政安排1000万元专项资金,由人社局牵头,总工会、妇联、团委、旅游委等单位和去产能企业及社会培训机构配合,从3月下旬开始免费为分流人员进行技能培训、转岗培训和创业培训,年度培训总人数为10000人,其中职业技能提升培训5期2300人,转岗培训75期7100人,创业培训10期600人。

韩城市市长褚锦锋主持启动仪式,副市长高成文安排部署就业培训工作,陕煤集团公司领导、省人社厅领导、韩城市委书记李智远分别做了讲话。龙钢公司、黄河矿业公司,“两河”置业公司等30余家用人单位参加了招聘会。

 

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